Unser Team & Karrierechancen
Die Netzagentur NRW vereint fachliche Tiefe in Netzplanung, Digitalisierung, Verwaltung und Projektmanagement und bietet sichere Anstellungen. Wir fördern gezielte Fortbildungen, flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Umfeld – ideal für Einsteigerinnen und Einsteiger sowie erfahrene Fachkräfte im Verwaltungswesen, die Verantwortung übernehmen und die Energieinfrastruktur vor Ort mitgestalten möchten.
Netze
Erreichbarkeit trifft regionale Verantwortung
Unser Team arbeitet regional in NRW an Netzlösungen für End- und Geschäftskunden, an der Umsetzung von Netzmodernisierungen, Anschlussverfahren für erneuerbare Erzeuger. Mitarbeitende entwickeln Leitungen und Schaltkonzepte, koordinieren Bestände und erstellen Bedarfsanalysen. Wir bieten sichere Stellen im Tarifbereich, fachliche Weiterbildung (z. B. Netzsimulation, Schutztechnik) und klare Karrierepfade für Sachbearbeiter sowie Technikerinnen und Techniker.
Digitalisierung
Digitale Services für Bürger:innen und Unternehmen
Das Digitalisierungsteam treibt E‑Government‑Lösungen und Prozessautomatisierung in der Netzagentur NRW voran. Aufgaben reichen von Telekommunikations-IT und Schnittstellenentwicklung bis zu Datenschutz, Cybersicherheit und cloudbasierten Hilfsportalen. Wir fördern agile Arbeitsweisen, bieten Fortbildungen in modernen Technologien und ermöglichen hybride Arbeitsmodelle — ideal für IT‑Spezialistinnen und -Spezialisten, die Prozesse neu denken und erkunden wollen.
Verwaltung
Sichere Strukturen, persönliche Entwicklung
Unsere Verwaltungsbereiche decken Personal, Haushalt, Vergabewesen und Rechtsfragen ab und stellen den reibungslosen Betrieb der Agentur sicher. Mitarbeitende profitieren von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, strukturierten Einarbeitungen und individuellen Weiterbildungskonzepten. Flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Regelungen und ein unterstützendes Teamklima machen die Verwaltung bei der Netzagentur NRW zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Projekte
Projekte steuern — vom Konzept zur Umsetzung
Unsere Projektleiter und Projektmanager koordinieren Infrastrukturprojekte, Fördermittelanträge und interdisziplinäre Teams über alle Fachbereiche hinweg. Im Fokus stehen termin‑ und kostenbewusstes Arbeiten, Stakeholder‑Management und Qualitätssicherung. Wir bieten praxisnahe Fortbildungen in Projektmethodiken sowie Mentoring, damit Verantwortliche bei der Netzagentur NRW ihre Kompetenzen systematisch ausbauen und übernehmen können.
Arbeiten bei der Netzagentur NRW
Bei der Netzagentur NRW gestalten Sie Telekommunikations- und Digitalisierungsprojekte für ganz Nordrhein-Westfalen. Als Agentur für Telekommunikation und Digitalisierung verbinden wir gesellschaftliche Relevanz mit technischem Anspruch: Du trägst dazu bei, digitale Infrastruktur zu planen, Regulierungsprozesse umzusetzen und innovative Lösungen in kommunaler und landesweiter Zusammenarbeit voranzutreiben. Wir bieten sinnstiftende Aufgaben, transparente Karrierepfade und regelmäßige Weiterbildungen in einem modernen Arbeitsumfeld.
Aufgabenprofile
Unsere Stellenprofile reichen von Netzplanung und Frequenzkoordination über IT- und Cybersecurity-Expertise bis hin zu Projektmanagement. Mitarbeitende arbeiten in interdisziplinären Teams an Projekten wie Digitalisierung von Privathaushalten und Verwaltungsprozessen. Bei der Netzagentur NRW sind praktische Erfahrungen mit Telekommunikationsinfrastruktur, Datenanalyse oder Verwaltungsverfahren ebenso gefragt wie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich gegenüber Partnern und Wirtschaft zu kommunizieren.
Entwicklung
Wir fördern kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote, geförderte Zertifikate, Austauschformate und Mentoring. Karrierepfade sind bei uns offen und nachvollziehbar: Fach-, Projekt- oder Führungskarrieren lassen sich je nach Qualifikation und Interessenbild realisieren. Mitarbeitende profitieren von Teilnahme an Fachkonferenzen, internen Wissensplattformen und klaren Zielvereinbarungen, die Kompetenzen und Verantwortungen schrittweise erweitern.
Arbeitsbedingungen
Die Netzagentur NRW kombiniert öffentliche Sicherheitsstandards mit modernem Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und mobile IT-Ausstattung unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Der Standort Viersen bietet gute Verkehrsanbindung und kurze Wege zu Projektpartnern in ganz NRW, während eine kollegiale, lösungsorientierte Kultur Innovationen fördert. Wir freuen uns über regionale Besetzungen an heimischen Dienststellen der jeweiligen Mitarbeiter.
Anforderungen
Gesucht werden Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen wie Elektrotechnik, Informatik, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft sowie Kandidatinnen und Kandidaten mit einschlägiger Berufserfahrung. Wichtige Kompetenzen sind technisches Verständnis, Projektmanagementfähigkeiten, Kenntnis öffentlicher Verfahren und sichere Deutschkenntnisse. Der Bewerbungsprozess umfasst eine Onlinebewerbung, fachliche Prüfung der Unterlagen und je nach Rolle ein strukturiertes Interview oder Assessment. Interessierte finden aktuelle Stellenanzeigen und Hinweise zum Bewerbungsverfahren auf unserer Karriereseite; bei Fragen steht unser Personalteam aus Viersen gerne zur Verfügung.
Bewerbung und Kontakt
Werde Teil der Netzagentur NRW: Nutzen Sie unser modernes Bewerbungsportal, um sich schnell und sicher für ausgeschriebene Stellen oder initiativ zu bewerben. Unser digitales Formular führt Sie Schritt für Schritt durch den Upload Ihrer Unterlagen und gewährleistet, dass Ihre Bewerbung vollständig bei uns ankommt. Laden Sie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bequem hoch. Wir akzeptieren gängige Dateiformate (zum Beispiel PDF, DOCX, JPG) und bitten um klare Bezeichnungen Ihrer Dateien, damit die Zuordnung durch unser Team in Viersen reibungslos erfolgt. Nach Eingangsbestätigung erhalten Sie eine automatisierte Empfangsbestätigung und zeitnahe Informationen zu Fristen und weiteren Schritten. Transparenter Auswahlprozess: Wir informieren Sie über den Ablauf — von der ersten Sichtung über die Einladung zu Gesprächen bis zur finalen Auswahl. Zuständige Ansprechpartner aus dem Personalbereich in Viersen stehen für Rückfragen bereit und werden Ihnen bei Bedarf persönlich zugewiesen. Ziel ist ein klarer Zeitrahmen und nachvollziehbare Entscheidungen gemäß den Vorgaben öffentlicher Stellen. Persönliche Beratung bei Fragen: Unser Team in Viersen berät Sie gerne telefonisch oder per E‑Mail zu formalen Anforderungen, zum Bewerbungsablauf oder zur Vorbereitung auf Auswahlgespräche. Auf Wunsch können Sie ein persönliches Informationsgespräch vereinbaren. Jede Anfrage wird vertraulich behandelt und entsprechend den rechtlichen Vorgaben im öffentlichen Dienst geprüft. Hinweise zur Initiativbewerbung: Wenn aktuell keine passende Vakanz ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Beschreiben Sie kurz Ihr Kompetenzprofil, Ihre Einsatzbereiche und Ihre Verfügbarkeit — das hilft uns, passende Chancen intern zu prüfen und Sie bei passenden Vakanzen direkt anzusprechen. Sicherheit und Datenschutz: Bewerbungen werden vertraulich bearbeitet und nach den geltenden Datenschutz- und Personalvorschriften der öffentlichen Verwaltung in Nordrhein-Westfalen behandelt. Nur befugte Stellen in Viersen erhalten Zugriff auf Ihre Unterlagen. So geht es los: Öffnen Sie unser Bewerbungsformular, füllen Sie die Pflichtfelder aus und laden Sie die relevanten Dokumente hoch. Nach dem Absenden erhalten Sie Informationen zu weiteren Ansprechpartnern in Viersen und zum erwarteten Verfahrensverlauf. Image keywords (English): Header image: government office, Viersen, office Application documents: application, documents, upload Contact team: staff, contact, public authority
Mitarbeiterstimme: Eine Projektmanagerin aus Viersen über Sinn, Team und Karriere bei der Netzagentur NRW
Als Projektmanagerin bei der Netzagentur NRW in Viersen habe ich meinen Einstieg bewusst in einer Behörde gewählt — weil ich hier unmittelbaren Impact spüre. Mein erstes großes Projekt war die Digitalisierung von Bürgeranträgen für die Kreisverwaltung: Wir haben Abläufe analysiert, ein digitales Formular- und Workflow-System eingeführt und so die Bearbeitungszeit spürbar reduziert. Die Zusammenarbeit mit anderen Behörden, insbesondere mit der Stadt Viersen und umliegenden Kommunen, ist dabei sehr konkret: Abstimmungen zu Schnittstellen, gemeinsame Workshops und juristische Prüfungen gehören zum Alltag. Meine Entwicklung erfolgte nicht über Nacht, sondern über gezielte Fortbildungen und praxisorientierte Lernschritte. Die Netzagentur hat mich in Zertifikatslehrgängen im Projektmanagement unterstützt, ich habe agile Methoden (Scrum) kennengelernt und an Seminaren zu Verwaltungsmodernisierung und DSGVO teilgenommen. Diese Kombination aus fachlicher Weiterbildung und dem direkten Transfer ins Projekt hat mir geholfen, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Projekte zu steuern. Die Teamkultur hier ist geprägt von Offenheit und Pragmatismus. Kolleginnen und Kollegen teilen Wissen aktiv, Entscheidungswege sind klar, aber es gibt Raum für Ideen — wir testen Prototypen, lernen aus Pilotprojekten und skalieren nur, wenn der Nutzen für die Bürgerinnen und Bürger stimmt. Für mich bedeutet öffentliche Verwaltung nicht Stillstand, sondern sinnstiftende Gestaltung: Prozesse zu verbessern, Transparenz zu schaffen und Angebote für Menschen vor Ort zu optimieren. Mein konkreter Tipp an Bewerbende: Zeigt in der Bewerbung, dass ihr Verwaltungslogik versteht und zugleich lösungsorientiert denkt. Beschreibt Projekte mit messbaren Ergebnissen, nennt Fortbildungswünsche und bringt Beispiele für Kooperationen mit Behörden oder Kommunen mit. Im Gespräch überzeugt, wer konkrete Erfahrungen, Lernbereitschaft und die Motivation für den öffentlichen Dienst darstellt. Und ganz praktisch: Nutzt Netzwerke in Viersen, besucht Informationsveranstaltungen der Netzagentur NRW und bereitet Fragen zur konkreten Wirkung eurer Arbeit vor — das macht den Unterschied.